Liderar o futuro

O ritmo da mudança nunca foi tão rápido. Diariamente as organizações vivem desafios à sua capacidade de adaptação e crescimento. Aos desafios junta-se a transformação digital e tecnológica que reformula o "como" do negócio.

As características de um bom líder no passado são diferentes das dos dias de hoje pela necessidade de provocar e antecipar a mudança, não se deixando conduzir por ela.

Um estudo da American Management Association indica que 48% das organizações inquiridas acreditam que para a sua preparação para o futuro é imprescindível terem líderes com novas capacidades e competências.

O mesmo estudo aponta a emergência de novas competências de liderança: capacidade de aceitar e dirigir a inovação, capacidade de adaptação e de beneficiar da mudança e da colaboração.

O desafio da liderança está em ser capaz de aliar as competências tradicionais com as novas competências, acompanhando o ritmo da mudança e da transformação.

Pergunte-nos como podemos preparar os líderes da sua empresa.